注目キーワード

「育休」の検索結果

育児・介護休業法の改正により、2023年4月から従業員が1000人を超える企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられた。その後、会社に変化はあったのだろうか。厚生労働省が行った調査結果から読み解いていく。

調査データで読み解く!「男性の育児休業取得状況の公表義務化」で会社はどう変わった?

わが子とのかけがえのない時間を過ごすための男性育休。そんな黄金のような体験をした先輩パパの育休と子育ての体験談をお届け。今回は1年間の長期育休取得を決断したサッポロビールの蟹山さん(仮名)に、スムーズな休暇取得のコツと子育ての様子を伺った。

【男性育休体験談】早めの休暇相談がカギ!キャリアアップにも繋がる長期育休の魅力

わが子とのかけがえのない時間を過ごすための男性育休。そんな、黄金のような体験をした先輩パパの体験談と一日のスケジュールをお届けしよう。

【男性育休体験談】育児エッセーが大反響!パパ頭さんに聞いた育休取得のメリット

『パパ』の最初の仕事は、仕事を休むこと。約30年前から男女ともに育休を取得することができたが、「男性が育休を取るなんてありえない」という風潮が根強かった。しかし、いまやパパの育休取得は当たり前のものになってきている。

約15%のママが産後うつに?家族のためにパパができる、男性育休の取得を考えよう

わが子とのかけがえのない時間を過ごすための男性育休。そんな、黄金のような体験をした先輩パパの体験談と一日のスケジュールをお届けしよう。

先輩パパに聞いた!男性育休取得のきっかけと1日のタイムスケジュールを大公開

“3歳児神話”という言葉を聞いたことがあるだろうか。3歳よりも前に保育園に子供を預けると、外部からの発言が働くママを苦しめている。果たして子供が3歳になるまで、ママは育児に専念すべきなのだろうか。経済学者・山口慎太郎さんに聞いてみた。

“3歳児神話”に根拠はない?ママの子育て専念の経済的デメリットを専門家が解説

2022年4月に施行された「育児・介護休業法」。2023年4月からは従業員が1000人を超える企業の事業主に対して、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられる。これにより社会はどう変わるのだろうか。

社会はどう変わる?2023年4月から ”育休”取得状況の公表が義務に

法改正を機に、男性の育休取得に対する気運が高まっている。ベストな時期や期間、また理想の過ごし方について、企業へ男性の育休取得促進のコンサルティングなどを行う天野さんに聞いた。

育休取得がうまくいった男性の共通点とは?正しい男性育休の過ごし方を専門家が解説

男性の育休を後押しすべく開催した第2回「育休パパコンテスト」のグランプリほか5名の入賞者が決定しました!

総勢322名のパパが参加! 第2回「育休パパコンテスト」グランプリに輝いたのは?

男性の育休をさらに後押しすべく開催中の「育休パパコンテスト」の一次審査通過者が決定! いよいよグランプリ選出のための二次審査がスタートします。みんなで育休パパを応援しましょう!

第2回「育休パパコンテスト」一次審査通過者が決定! グランプリを決める審査がスタート

1 2 3 7

育児アイテム名鑑

アクセスランキング

  1. 1日数時間で!? おむつが外れるトイレトレーニングが凄かった
  2. 男が「父親」に覚醒するための10の処方箋
  3. SEXで大事なのは「触れあい」と「思いやり」
  4. 中川家「あの頃の父がいたから、今の僕らがいる」
  5. 子供に自信をつけさせるメンタルトレーニング
  6. 雑誌『FQ JAPAN』2024年春号 3/8(金)発売!
  7. ペダルが後付けできる! 3歳からのキッズバイク6選
  8. 子供が親によくする質問ベスト30を紹介「なぜ空は青いの?」
  9. 子供が怖い夢を見たらどうする? パパとママがしてあげるべきこと
  10. パパになったら絶対に使いたい! 子育てが圧倒的に楽しくなる厳選「父親向け育児アプリ」...

雑誌&フリーマガジン

雑誌
「FQ JAPAN」

VOL.70 | ¥550
2024/3/8発売

フリーマガジン
「FQ JAPAN BABY&KIDS」

VOL.68 | ¥0
2023/2/29発行

特別号
「FQKids」

VOL.17 | ¥715
2024/2/9発売

お詫びと訂正

  第16回 ペアレンティングアワード