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時事・コラム

世界の“子育て事情”をお届けするWORLD DAD JOURNAL。今回は、花柄やアニメなど個性が光るランドセル事情や、幼少期の終わりを告げるファースト・ヘアカットなど、6選を紹介する。

【世界子育てトピックス6選】フランス版のランドセルから、ファーストヘアカットまで

父の日にパパ座談会を開催! テーマは「家族に感謝したいこと」。真剣に「妻や子供への感謝」を言葉にして、パパ同士で語らいました。父の日イベントで集まったパパたちの想い。

【イベントスナップ】「妻に感謝したいこと教えてください」@ザ・コールマン・デイ・キャンプ

近年の育児・介護休業法の改正により、男女ともに仕事と育児を両立できる環境が整いつつあります。令和3年の「産後パパ育休」、平成21年改正の「パパ・ママ育休プラス」とあわせて確認しましょう。

「共働き・共育て」を実現する育児・介護休業法の改正を解説。より柔軟な働き方を!

アメリカ初の黒人大統領となったバラク・オバマ。しかし、家に戻れば「父の顔」に戻る。家族に対する気持ちに"CHANGE"はないのだ。そんな彼が在任中に残した「父親」としてのエピソードを4つ紹介する。

元アメリカ大統領「バラク・オバマ」のほっこり「父親」エピソード4選

ヨーロッパの“子育て事情”をお届けするWORLD DAD JOURNAL in EUROPE。父親の育児を当たり前にする先進的な産休&育休制度や星付きレストランの離乳食などを紹介する。

【ヨーロッパの子育て事情6選】先進的な産休&育休制度や子連れランニングなどを紹介

わが子や家族との大切な時間を過ごすための男性育休。そんな男性の育休取得を後押ししてくれるものの一つが、企業からのサポートである。ここでは、育児休業取得率向上のために企業が行っている取り組みを8つの事例を紹介する。

男性育休を会社がサポート!企業の取り組み事例8選

フィンランドは“子育ての先進国”として知られており、同国における男性育休の取得率は約80%と、注目すべき数字となっている。こうした高い水準を支えているのは、男性も子育てしやすい社会風土や制度。フィンランドに関する著書を持つ堀内都喜子さんに、詳しく解説していただいた。

【フィンランドに学ぶ子育てと男性育休】父親と母親が160日ずつ育休を取得できる?!

年々、認知が進んでおり、一般的なものとなりつつある男性育休。その具体的な取得状況や、今後の取得率の推移について、専門家が解説。また、取得率を向上させる上で役立つアクションも教示してもらった。

【パパの育休】仕事への影響を抑えて1ヶ月の育休取得が可能!専門家が詳しく解説

2024年に生まれ変わった新NISA。何が変わったのか、どのように活用すればよいのか悩んでいる方も多いのではないだろうか。実は、新NISAは子育て世帯にメリットの多い制度。そこで、旧NISAとの違いやリスクを抑えた投資方法を解説!新NISAの活用で、子育てと将来の安心を両立させよう。

子育て世帯にオススメの「新NISA」活用法とは?リスクの少ない投資方法を徹底解説

男性の育休取得が一般化する昨今、重要視すべきは育休の「質」。取得期間やその過ごし方が満足度に影響する可能性がある。XTalent株式会社は、育休の質に焦点を当て、育休取得経験のある男性を対象に独自調査を実施した。

『取るだけ育休』を超えて:企業が取り組むべき男性育休取得支援策とは

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