新型コロナウイルス感染拡大防止のため推奨されている在宅勤務。働くパパママにとってもメリットは多くあるようだ。新しいワークスタイルは今後定着するのか、調査結果を見てみよう。

2019年4月1日に施行された「働き方改革関連法」。ワーク・ライフ・バランスや人生100年時代を意識した働き方を実践するには、企業努力が求められる。今回は、NPO法人ファザーリング・ジャパン代表の安藤哲也さんに、働き方改革に積極的に取り組む3つの企業の例を伺った。

2019年4月にいよいよ「働き方改革法案」が施行された。長時間労働が規制される中、企業は限られた時間で高いパフォーマンスを発揮しなくてはならない。そんな中、労働生産性向上のためにオフィス飲料の見直しが注目されている。

愛する子供の未来のためなら、どんなことでも協力したくなるのが親心。とはいえ、今の給料だけでは先が少し不安……。これからの時代は、副収入を得ることが当たり前になってくるだろう。そこで今回は、パパが知るべき「3つの新たな収入源」をご紹介しよう。

子育て中のパパ・ママのなかには、在宅やリモートワークに切り替えたいと思っている人も多いはず。しかし、自宅で仕事をするのは思っているよりも大変だ。今回は、在宅ワークにまつわる仕事術を3つご紹介。

最近NHKのニュース番組で取り上げられた「ボスジレンマ」を知っているだろうか。働き方改革が進む一方で、イクボスが陥っている苦境だ。今回はNPO法人ファザーリング・ジャパンの代表である安藤哲也さんにボスジレンマについて話を聞いた。

父親は仕事だけをしていればよい。今はそんな時代ではない。育児が終わればいずれ介護に直面する。その時代を見据えて行動することが、今の職場にも色々なメリットをもたらすのだ。子育て中のパパが知っておきたい、働き方を変えるヒントをご紹介。

妻の悩みに気付いている？　毎日、仕事に家事・育児にと奔走しているワーキングマザー（ワーママ）たち。時短勤務を検討しているワーママたちが最も気にしていることは、やはり「給与」。次いで「迷惑」と続く。

仕事もプライベートも充実している父親の多くは、スケジュール管理能力が高い。会社に行く前や家に帰るまでのスキマ時間を上手く活用し、妻と2人の夫婦時間も設けられる3つのコツとは？（家族時間を増やす７つの超実践術＜その３＞）

効率化に効率化を重ねても、デキる男には仕事が山のように積み上げられるもの。今回は、どうしても残業しなければならない時や、家で仕事をする時のポイントなど、溢れたタスクの片付け方をご紹介。（家族時間を増やす７つの超実践術＜その２＞）