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2020年の子育てライフをハッピーにするためには、夫婦の協力体制が何よりも重要となる。そこでパパに求められるのは、「家事育児のクオリティ」。パパとして何を心がければよいのだろうか。

家事を進めるという視点に立ったとき、あなたの家庭の課題は何だろうか。また、その課題をパートナーと共有できているだろうか。家事も育児も、パートナーとチームで取り組むことが大切だ。そしてチームで進めるからには、工程をシステム化して共有することもある程度は必要だ。

あなたは家事育児をどの程度担っているだろうか。また、育児に追われてやりたいことができない、という不満はないだろうか。「チーム育児」を行うことでパートナーとの不公平感や、したいことができない不満がずいぶん解消されることが、調査の結果判明した。チーム育児を行うための心がけを含めて紹介しよう。

狩野さやかさんの講座「産後の「ズレ」を乗り越える！ 笑顔が増える家庭のコミュニケーション術」で分かった、育児において考えるべき夫婦関係とは。

"ふたり育児アドバイザー"狩野さやかさんの講座「産後の「ズレ」を乗り越える！ 笑顔が増える家庭のコミュニケーション術」で取材した内容を大公開！

あなたは「産後クライシス」という言葉を知っているだろうか。子供が生まれた後、パパママの関係が悪化する現象だ。2012年9月にNHKのテレビ番組『あさイチ』の中で「夫婦を壊す?!“産後クライシス”』というテーマの特集が放送されたことから広く知られるようになった。あなたとパートナーの関係は大丈夫だろうか。

男女の働き方が多種多様になっている現代は、「男は外で仕事、女は家で家事」と一筋縄にはいかなくなっている。そこで、20代～50代の家事を分担している共働き夫婦の「家事に対するホンネ」とは、どんなものなのか？

存在さえ知らないパパもいるかもしれないが、産院や助産院、自治体などの主催で多くの産前講座が開かれている。母親学級、父親学級、両親学級と呼ばれているものだ。パパママともに出産、子育てに向けてさまざまなことを学べる場だ。どんなふうに役立っているのだろうか。

おしどり夫婦であるためにはどうすればいいのか。アンケート結果からみえてきたのは、ママの幸福度が高い家庭には以下の3つの特徴があるということだ。知って得するアクションをご紹介

日本でもパパの育休取得率は年々増えており、会社によっては男性の育児休暇の取得を義務化していることも。ここでは、理想的なパパの育休とはどんなものかについて考えていきたい。