「育児」の検索結果

近年の育児・介護休業法の改正により、男女ともに仕事と育児を両立できる環境が整いつつあります。令和3年の「産後パパ育休」、平成21年改正の「パパ・ママ育休プラス」とあわせて確認しましょう。

ヨーロッパの“子育て事情”をお届けするWORLD DAD JOURNAL in EUROPE。父親の育児を当たり前にする先進的な産休＆育休制度や星付きレストランの離乳食などを紹介する。

わが子や家族との大切な時間を過ごすための男性育休。そんな男性の育休取得を後押ししてくれるものの一つが、企業からのサポートである。ここでは、育児休業取得率向上のために企業が行っている取り組みを8つの事例を紹介する。

フィンランドは“子育ての先進国”として知られており、同国における男性育休の取得率は約80%と、注目すべき数字となっている。こうした高い水準を支えているのは、男性も子育てしやすい社会風土や制度。フィンランドに関する著書を持つ堀内都喜子さんに、詳しく解説していただいた。

年々、認知が進んでおり、一般的なものとなりつつある男性育休。その具体的な取得状況や、今後の取得率の推移について、専門家が解説。また、取得率を向上させる上で役立つアクションも教示してもらった。

8月中旬、台湾で開催された大型ファミリーイベントに出展した「アラウ.ベビー」。「無添加＋天然ハーブ」にこだわり、スキンケアを中心とした商品を手掛けるベビーブランドは、台湾のパパ・ママにはどう映ったのか。その人気ぶりを現地からレポートする。

赤ちゃんをお風呂に入れる際、ベビーソープやシャンプーが目に入ってしまったらどうすればいいのだろうか。「目にしみない」商品も増えているが、眼科医おすすめの選び方とは？　赤ちゃんの目を守る方法をまとめた。

夫婦で子育てに取り組む時代、就職先・転職先選びには「仕事と子育ての両立のしやすさ」という観点が欠かせない。企業から見た育休制度についても知っておこう。

より柔軟に男性も育休を取得できるようになったが、仕事を休むにあたって、心配なのがお金。産休～育休中にもらえるお金についてしっかり理解しておこう。

男性育休は、度重なる法改正により、より柔軟に育休取得できるようになってきた。制度を踏まえて、具体的な育休の取り方例を紹介しよう。