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2022年10月に男性の育休制度がスタートする日本。しかし、世界に目を向ければ、日本はかなり遅れを取っていることが分かる。この差を埋めるためにはどうしたらよいのか。一歩先をいくボルボ・カーズの新育休制度を見ていこう。

【ボルボ・カーズの新育休制度】育休が人材採用に影響を及ぼす?

2022年4月に施行された「育児・介護休業法」。2022年10月1日からは男性育休制度がスタートする。男性はどのように育休が取得できるのだろうか? 新制度を確認しておこう。

2022年10月法改正をおさらい! 「産後パパ育休」「育児休業分割取得」とは?

男性育休取得促進に向け、 10月に改正法が施行されました。男性の育休をさらに後押しすべく、FQ JAPANはスポンサーにキヤノンマーケティングジャパン株式会社を迎え、昨年大盛況だった「育休パパコンテスト」を今年も開催中!

全国のパパたちの育休エピソードが集結! 第2回「育休パパコンテスト」開催中

2022年4月より、男性の育児休業取得促進に向けて「育児・介護休業法」が改正され、施行となった。男性育休は“取る”ことに重きを置くのではなく、『どう取るか』が重要になってくる段階に入った。

男性育休はどう取るかが重要?法改正を活用して家族に合った取得方法を考えよう!

心身の変化や夫婦2人きりでの子育て......。そんな心配の多い産後の2人をサポートし、ママのカラダをケアしてくれる『産後ケアホテル』に注目。産後ケアに特化したプランを用意するホテルをご紹介!

『産後ケアホテル』がいいらしい。産後ママの身体と心をサポート! 厳選ホテルリスト

コロナ禍でこれまでの価値観が大きく揺らいだ昨今、毎日のように顔を突き合わせる家族との人間関係をどのように捉えて過ごしていくのか。ウェルビーイングと家族の関係について、コミュニティマネジメント専門の板倉先生に伺った。

家族の“幸福度”を高めるスキルとは? ウェルビーイングのカギはパパの育児参加

2018年から世界幸福度ランキングに4年連続で1位に輝いているフィンランド。フィンランドではウェルビーイングという言葉が生まれる以前から、心地いい暮らしが自然に根ざしていたという。我々が彼らのライフスタイルから学ぶことは多いはずだ。

世界一幸せな国フィンランドに学ぶ! “心地いい暮らし”を実現する3つのライフハック

2020年には日本の男性の育休取得率が過去最高値を更新した。でも、世界と比較すればまだまだ低いのが現状だ。男性が育児へ参画することによって、どんなメリットがあるのだろうか? データから分析する。

男性育休の経済的不安を解決するには?経済学者がデータをもとに解説

育休を取得した父親たちの体験談を紹介し、最も理想的な育休の過ごし方をした家族を表彰するアワード形式のオンラインイベントをFQ主催で開催しました。受賞したパパは計15名! おめでとうございます!

【FQ JAPAN主催】第1回育休パパコンテスト結果発表! 気になるグランプリは……?

改正育児・介護休業法がいよいよ2022年4月より施行される。男性がより育休・産休を取得しやすい会社→社会にするために何が必要なのか、ファザーリング・ジャパン(FJ)の代表・安藤哲也さんに話を聞いた。

企業の存続にも関わる?男性の育休取得と育児参画を推進する3つの条件とは

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2024/3/8発売

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